Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

A ruler should be slow to punish and swift to reward.          

Ovid

I cannot give you the formula for success, but I can give you the formula for failure, which is: Try to please everybody.          

Herbert Swope

Not the cry, but the flight of a wild duck, leads the flock to fly and follow.          

Chinese Proverb

A good leader is a person who takes a little more than his share of the blame and a little less than his share of the credit.          

John Maxwell

Outstanding leaders go out of their way to boost the self-esteem of their personnel. If people believe in themselves, it’s amazing what they can accomplish.          

Sam Walton

People buy into the leader before they buy into the vision.          

John Maxwell

If one is lucky, a solitary fantasy can totally transform one million realities.          

Maya Angelou

Leaders must be close enough to relate to others, but far enough ahead to motivate them.          

John C. Maxwell

You gain strength, courage and confidence by every experience in which you really stop to look fear in the face. You must do the thing you think you cannot do.          

Eleanor Roosevelt

We live in a society obsessed with public opinion. But leadership has never been about popularity.          

Marco Rubio

CALENDAR TIMELINE

για το έτος
Όλα
Επιλέξτε τύπο εκδήλωσης
  • ΔΕΚ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ

 

CEO to CEO Sharing Experiences: Ανάπτυξη σε περίοδο κρίσης

«Ανάπτυξη σε περίοδο κρίσης» ήταν το θέμα της τελευταίας συνάντησης της χρονιάς, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 20 Δεκεμβρίου 2011.

Ο Ιωάννης Κασιμάτης, Country Manager της McARTHURGLEN GREECE και ο Γρηγόρης Σκλήκας, Διευθύνων Σύμβουλος της FRIESLANDCAMPINA HELLAS, συζήτησαν για το πώς μπορεί μια εταιρία να δημιουργήσει, με σωστό στρατηγικό σχεδιασμό, τις προϋποθέσεις για βιώσιμη ανάπτυξη δίνοντας έμφαση στην καινοτομία και την ποιότητα και ανέδειξαν τρόπους με τους οποίους ο Γενικός Διευθυντής μπορεί να διαγνώσει και να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες ανάπτυξης που εμφανίζονται μέσα στην κρίση.