Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

To command is to serve, nothing more and nothing less.          

Andre Malraux

Leadership is unlocking people’s potential to become better.          

Bill Bradley

I start with the premise that the function of leadership is to produce more leaders, not more followers.          

Ralph Nader

Anyone can hold the helm when the sea is calm.          

Publilius Syrus

Leaders think and talk about the solutions. Followers think and talk about the problems.          

Brian Tracy

A leader takes people where they want to go. A great leader takes people where they don’t necessarily want to go, but ought to be.          

Rosalynn Carter

No man is good enough to govern another man without that other’s consent.          

Abraham Lincoln

Ρήμα παράκαιρον τον όλον ανατρέπει βίον           

Μένανδρος (Γνωμ. Μον.)

You don’t need a title to be a leader.          

Multiple Attributions

I am endlessly fascinated that playing football is considered a training ground for leadership, but raising children isn’t.          

Dee Dee Myers

CALENDAR TIMELINE

για το έτος
Όλα
Επιλέξτε τύπο εκδήλωσης
  • ΜΑΡ
  • ΑΠΡ
  • ΜΑΙ
  • ΙΟΥΝ
  • ΟΚΤ
  • ΝΟΕ
  • ΔΕΚ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ

 

CEO to CEO Sharing Experiences: Ανάπτυξη σε περίοδο κρίσης

«Ανάπτυξη σε περίοδο κρίσης» ήταν το θέμα της τελευταίας συνάντησης της χρονιάς, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 20 Δεκεμβρίου 2011.

Ο Ιωάννης Κασιμάτης, Country Manager της McARTHURGLEN GREECE και ο Γρηγόρης Σκλήκας, Διευθύνων Σύμβουλος της FRIESLANDCAMPINA HELLAS, συζήτησαν για το πώς μπορεί μια εταιρία να δημιουργήσει, με σωστό στρατηγικό σχεδιασμό, τις προϋποθέσεις για βιώσιμη ανάπτυξη δίνοντας έμφαση στην καινοτομία και την ποιότητα και ανέδειξαν τρόπους με τους οποίους ο Γενικός Διευθυντής μπορεί να διαγνώσει και να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες ανάπτυξης που εμφανίζονται μέσα στην κρίση.