Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

There are three essentials to leadership: humility, clarity and courage.          

Fuchan Yuan

He who has learned how to obey will know how to command.          

Solon

Lead me, follow me, or get out of my way.          

General George Patton

True leadership lies in guiding others to success. In ensuring that everyone is performing at their best, doing the work they are pledged to do and doing it well.          

Bill Owens

People buy into the leader before they buy into the vision.          

John Maxwell

If one is lucky, a solitary fantasy can totally transform one million realities.          

Maya Angelou

Σοφός ο γνωρίζων χρήσιμα          

 Αισχύλος

I start with the premise that the function of leadership is to produce more leaders, not more followers.          

Ralph Nader

You gain strength, courage and confidence by every experience in which you really stop to look fear in the face. You must do the thing you think you cannot do.          

Eleanor Roosevelt

Great leaders are not defined by the absence of weakness, but rather by the presence of clear strengths.          

John Zenger

CALENDAR TIMELINE

για το έτος
Όλα
Επιλέξτε τύπο εκδήλωσης

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ

 

32ο Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ

On site & Online Event

Το 32ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ έρχεται στις 15 & 16 Οκτωβρίου 2021 υβριδικά, on site στο Grand Resort Lagonissi και online.

Η πανδημία δημιούργησε την αίσθηση του κοινού πεπρωμένου. Η επιχείρηση που γίνεται κοινότητα εμπιστοσύνης όχι μόνο γίνεται πιο παραγωγική και δημιουργική αλλά καθίσταται σημείο αναφοράς και μέρος της ζωής των εμπλεκομένων σε αυτή.

Η εγκάρδια ηγεσία πάνω απ’ όλα στηρίζεται στην παραδοχή ότι ο ηγέτης πασχίζει να συνεισφέρει στο ευ ζην των συνεργατών του. Νοιάζεται γι’ αυτούς και μεριμνά για το καλό τους – δημιουργεί ψυχικούς δεσμούς και κλίμα εμπιστοσύνης μαζί τους.

Στόχος του συνεδρίου είναι να δείξει πώς στην εποχή της κοινωνικής δικτύωσης και της γενικευμένης επικοινωνίας όπου οι ιεραρχικές σχέσεις γίνονται πιο επίπεδες, ο ηγέτης μπορεί να ενεργεί όπως ο καλός μαέστρος ή προπονητής: να βγάζει τον καλύτερο εαυτό από τους συνεργάτες του. Για να το καταφέρει αυτό, πρέπει να ξέρει να συνεργάζεται, να επικοινωνεί ισότιμα, να διαλέγεται, να ξέρει να ακούει.

Στο 32ο Συνέδριο Ηγεσίας θα αναπτυχθούν καλές πρακτικές και θα ακουστούν χρήσιμες οπτικές που υποστηρίζουν τους ηγέτες:
  • Ποιες είναι οι προϋποθέσεις επιτυχίας της εγκάρδιας ηγεσίας;
  • Τι πιθανά προβλήματα πρέπει να διαχειριστεί η ηγετική ομάδα στην προσπάθειά της να γίνει συμμετοχική και διαλογική;
  • Πώς προάγεται στην επιχείρηση η διαλογικότητα, η εγκαρδιότητα και η διάδραση στην ψηφιακή εποχή, στην οποία τα παραδοσιακά σύνορα της επιχείρησης με τον εξωτερικό κόσμο διαβρώνονται όλο και περισσότερο; Με τι αποτελέσματα;

Δείτε το αναλυτικό πρόγραμμα του Συνεδρίου εδώ.

Οι διαθέσιμες θέσεις* καλύφθηκαν.
Ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη σας!

*Το συνέδριο θα λειτουργήσει με περιορισμένο αριθμό συμμετεχόντων στην αίθουσα, βάσει υγειονομικών πρωτοκόλλων.

Διαθέσιμες μόνο online συμμετοχές ΕΔΩ.