Πρόγραμμα Υποστήριξης των Μελών της ΕΑΣΕ σε θέματα Αγοράς Εργασίας Ένα Πρόγραμμα της ΕΑΣΕ σε συνεργασία με Συμβούλους Επιχειρήσεων

Το Πρόγραμμα Υποστήριξης των μελών της ΕΑΣΕ σε θέματα Αγοράς Εργασίας αποτελεί σημαντική υπηρεσία της ΕΑΣΕ προς μέλη που βρίσκονται σε αναζήτηση νέας απασχόλησης.

Για την υλοποίηση του Προγράμματος, και προκειμένου να εξασφαλίσει στα μέλη της τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες, η ΕΑΣΕ συνεργάζεται με πολύ γνωστές Εταιρίες Συμβούλων επιλογής στελεχών, οι οποίες διαθέτουν εξειδικευμένα τμήματα executive search.

Το Πρόγραμμα στηρίζεται στο κύρος και το πνεύμα εμπιστοσύνης που διέπει την ΕΑΣΕ, τα μέλη της και τις Εταιρίες Συμβούλων με τις οποίες συνεργάζεται. Είναι σχεδιασμένο έτσι ώστε να έχει άμεσα αποτελέσματα, εξασφαλίζοντας παράλληλα απόλυτη εχεμύθεια.

Σε ποιους Απευθύνεται

Το Πρόγραμμα απευθύνεται αποκλειστικά στα μέλη της ΕΑΣΕ και συγκεκριμένα σε Προέδρους Δ.Σ., Διευθύνοντες Συμβούλους, Γενικούς Διευθυντές (και τους αναπληρωτές τους) που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή επιθυμούν να διερευνήσουν πιθανές ευκαιρίες μετακίνησης.

Γιατί δημιουργήθηκε

Οι ταχύτατοι ρυθμοί ανάπτυξης της παγκόσμιας οικονομίας, οι εξαγορές και οι συγχωνεύσεις εταιριών που επηρεάζουν σαφώς και τις επιχειρήσεις στη χώρα μας, έχουν δημιουργήσει ένα εξαιρετικά ανταγωνιστικό περιβάλλον με αυξημένες απαιτήσεις. Οι μεταβολές αυτές οδηγούν τις επιχειρήσεις σε σημαντικές αλλαγές που αφορούν την επιβίωση και την ανάπτυξή τους, και επηρεάζουν άμεσα το ρόλο και την αποστολή των Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων.

Η ΕΑΣΕ, αναγνωρίζοντας την επίδραση των μεταβολών αυτών, και θέλοντας πάντα να προσφέρει αναβαθμισμένες υπηρεσίες στα μέλη της, δημιούργησε το Πρόγραμμα Υποστήριξης των μελών της σε θέματα Αγορά Εργασίας.

Στόχος του Προγράμματος είναι η δημιουργία υποδομής υποστήριξης και βοήθειας των μελών για:

• ταχύτερη και καλύτερη εύρεση απασχόλησης
• εξασφάλιση διερεύνησης σε βάθος κατάλληλων ευκαιριών μετακίνησης
• λήψη ουσιαστικής πληροφόρησης και συμβουλών από ειδικούς για δυνατότητες απασχόλησης και επιλογές καριέρας

Πώς λειτουργεί

Το Πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να είναι απλό στην εφαρμογή του, αλλά ταυτόχρονα ουσιαστικό και αποτελεσματικό.

• Το ενδιαφερόμενο μέλος αποστέλλει εμπιστευτικά με e-mail απευθείας στο Γενικό Διευθυντή της ΕΑΣΕ το βιογραφικό του σημείωμα, δηλώνοντας σε ποια/ες από τις 11 Εταιρίες Συμβούλων που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα επιθυμεί να προωθηθεί. 
• Η ΕΑΣΕ επικοινωνεί άμεσα με το υψηλόβαθμο στέλεχος του εξειδικευμένου τμήματος επιλογής στελεχών (executive search) της κάθε εταιρίας που έχει επιλέξει το μέλος, και το οποίο έχει οριστεί  ως υπεύθυνος/η του Προγράμματος.
• Η Εταιρία Συμβούλων επικοινωνεί με το ενδιαφερόμενο μέλος εντός δύο (2) εβδομάδων από την παραλαβή του βιογραφικού.
• Ορίζεται συνάντηση μεταξύ του μέλους και του υψηλόβαθμου στελέχους της Εταιρίας Συμβούλων, η οποία πραγματοποιείται σε χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τον ένα μήνα από την αρχική εκδήλωση ενδιαφέροντος. Στη συνάντηση το μέλος γνωρίζει στην Εταιρία Συμβούλων τους τομείς ενδιαφέροντός του (θέση, κλάδο, γεωγραφική περιοχή κλπ) και ενημερώνεται για τις τυχόν διαθέσιμες θέσεις και για τις γενικότερες εξελίξεις στην αγορά εργασίας Ανωτάτων Στελεχών.
• Η Εταιρία Συμβούλων εξετάζει την υποψηφιότητα του μέλους βάσει των απαιτήσεων των θέσεων που διαχειρίζεται. Εφόσον το μέλος κριθεί κατάλληλο για το short list, η Εταιρία Συμβούλων συζητά διεξοδικά μαζί του τις ευκαιρίες και, με τη σύμφωνη γνώμη του, προχωρά τη διαδικασία.

Είναι αυτονόητο ότι η παραπάνω διαδικασία δε συνιστά με κανέναν τρόπο ανάληψη υποχρέωσης από την/τις Εταιρίες Συμβούλων να εξασφαλίσουν οπωσδήποτε θέση εργασίας στο μέλος.

Η λειτουργία του Προγράμματος παρακολουθείται στενά από την ΕΑΣΕ, η οποία συλλέγει πληροφορίες για την αποτελεσματικότητά του, καθώς και για το κατά πόσο τα μέλη της είναι ικανοποιημένα από τη διαδικασία και τις προσφερόμενες υπηρεσίες.

___________________________________________________________________________________________________________

Ένα τέτοιο Πρόγραμμα είναι φυσικό να απαιτεί αυξημένη αίσθηση ευθύνης για την τήρηση αυστηρών κανόνων εχεμύθειας. Το Πρόγραμμα στηρίζεται στο κύρος και το πνεύμα εμπιστοσύνης που διέπει την ΕΑΣΕ και τις Εταιρίες Συμβούλων με τις οποίες συνεργάζεται και είναι αποτέλεσμα κοινής μελέτης και αμοιβαίας κατανόησης των κανόνων δεοντολογίας που δεσμεύουν και τις δύο πλευρές (π.χ. αποφυγή περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων/ conflict of interest που μπορεί να δημιουργηθεί στις Εταιρίες Συμβούλων, εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα).

___________________________________________________________________________________________________________

Το πρόγραμμα Ενημέρωσης και Υποστήριξης για την Αγορά Εργασίας είναι αποτέλεσμα συνεργασίας της ΕΑΣΕ με καταξιωμένες Εταιρίες Συμβούλων που διαθέτουν εξειδικευμένα τμήματα executive search:

Ευχαριστούμε τις εταιρίες για αυτήν την συνεργασία.