Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

Lead and inspire people. Don’t try to manage and manipulate people. Inventories can be managed but people must be lead.          

Ross Perot

The most dangerous leadership myth is that leaders are born-that there is a genetic factor to leadership. That’s nonsense; in fact, the opposite is true. Leaders are made rather than born.          

Warren Bennis

The challenge of leadership is to be strong, but not rude; be kind, but not weak; be bold, but not bully; be thoughtful, but not lazy; be humble, but not timid; be proud, but not arrogant; have humor, but without folly.          

Jim Rohn

There are three essentials to leadership: humility, clarity and courage.          

Fuchan Yuan

Great leaders are not defined by the absence of weakness, but rather by the presence of clear strengths.          

John Zenger

A good leader is a person who takes a little more than his share of the blame and a little less than his share of the credit.          

John Maxwell

Never doubt that a small group of thoughtful, concerned citizens can change world. Indeed it is the only thing that ever has.          

Margaret Mead

When I give a minister an order, I leave it to him to find the means to carry it out.          

Napoleon Bonaparte

Ήκιστα πόλεμος επί ρητοίς χωρεί          

 Θουκυδίδης (Α’122)

A good general not only sees the way to victory; he also knows when victory is impossible.          

Polybius

CALENDAR TIMELINE

για το έτος
Όλα
Επιλέξτε τύπο εκδήλωσης
  • ΜΑΙ

ΜΑΙΟΣ

 

30ο Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ

PARADIGM SHIFT
Το 30ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ
έδωσε το στίγμα των διεθνών τάσεων στο Management




Με εξαιρετικά ενδιαφέρουσα θεματολογία, εξέχοντες ομιλητές και την ενθουσιώδη συμμετοχή 500 και πλέον συνέδρων, πραγματοποιήθηκε φέτος το ετήσιο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ, που γιόρτασε τα 30 χρόνια του.


Το Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ αποτελεί κορυφαία διοργάνωση σε επίπεδο Ανώτατης Ηγεσίας στη χώρα, με την έμπνευση, τον προβληματισμό, τη συζήτηση και την ανταλλαγή απόψεων μεταξύ στελεχών να αποτελούν ζωτικά συστατικά της επιτυχίας του. 

To φετινό διήμερο concept «Paradigm Shift: Περιέργεια, Ευελιξία, Συνεργατικότητα»: Στην εποχή των start ups, των ευέλικτων επιχειρηματικών μοντέλων και της ανατρεπτικής καινοτομίας (disruptive innovation), το βιομηχανικό πρότυπο ηγεσίας έχει ξεπερασθεί. Βρισκόμαστε σε μια πορεία αλλαγής υποδείγματος (paradigm shift). Στη διαδικτυακή οικονομία της πλατφόρμας (platform economy) των big data και της διαρκούς καινοτομίας των αλγορίθμων, οι επιχειρήσεις καλούνται να είναι ευέλικτες, προσαρμοστικές, καινοτόμες. Να ξε-μάθουν ό,τι ήδη ξέρουν και να ανοιχτούν στο καινούριο.

Τους συμμετέχοντες καλωσόρισε στο Συνέδριο ο Πρόεδρος της ΕΑΣΕ και Διευθύνων Σύμβουλος της Xerox κ. Βασίλης Ραμπάτ, ο οποίος ανέβηκε στη συνέχεια ξανά στη σκηνή μαζί με τον Σύμβουλο Διοίκησης της ΕΑΣΕ κ. Γιάννη Αναστασόπουλο και τους διατελέσαντες Προέδρους της ΕΑΣΕ κ. Μιχάλη Παγίδα και κ. Νικήτα Κωνσταντέλλο για να κόψουν όλοι μαζί την εορταστική τούρτα των 30ων γενεθλίων της διοργάνωσης.

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας του ο κ. Ραμπάτ μίλησε για την Περιέργεια, την Ευελιξία και τη Συνεργατικότητα που επιτάσσει το Σύγχρονο Management, αντανακλώντας τη φιλοσοφία της ίδιας της ΕΑΣΕ που είναι να μετασχηματίζεται σύμφωνα με τις τάσεις της κοινωνίας στην Ελλάδα και τις απαιτήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο.

Το Συνέδριο ξεκίνησε με την ομιλία του διακεκριμένου καθηγητή του London Business School Julian Birkinshaw, o οποίος μίλησε για τη μετάβαση στην εποχή της πληροφορίας και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, καταδεικνύοντας την προσαρμοστικότητα και την ευελιξία ως απαραίτητα soft skills του σύγχρονου Management. 

Ακολούθησε η ενότητα «Εμπειρίες Ηγεσίας: Ανατρεπτική Καινοτομία και η έξυπνη επιχείρηση» με τη συμμετοχή τριών ηγετικών στελεχών: της κας Lana Popovic, President, Central and Eastern Europe (CEE) Business Unit, The Coca-Cola Company, του κ. Μιχάλη Τσαμάζ, Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου του Ομίλου ΟΤΕ και του κ. Λευτέρη Παπαγεωργίου, Διευθύνοντος Συμβούλου της Entranet.

Στη συνέχεια, στην ενότητα «Πώς τα αδύνατα γίνονται δυνατά» ο καθηγητής Κωνσταντίνος Χριστοφίδης πρώην πρύτανης του Πανεπιστημίου Κύπρου μίλησε για την ανάπτυξη του Ιδρύματος παρά την οικονομική κρίση στην Κύπρο, ενώ οι μαθητές του 1ου ΕΠΑΛ Ασπρόπυργου κέρδισαν το χειροκρότημα με την παρουσίαση της μαθητικής εικονικής επιχείρησης “Ποντοπόρεια Hellenic Cargo Safety”.

Η πρώτη μέρα του Συνεδρίου έκλεισε με τον Leonard Brody, ενός εκ των Top 30 Management Thinkers παγκοσμίως, ο οποίος παρουσίασε τα trends που θα κυριαρχήσουν στο μέλλον, καθώς επίσης και ένα εντυπωσιακό preview του βιβλίου του The Great Rewrite, το οποίο βασίζεται στην αλματώδη ανάπτυξη, τη ρευστότητα και τις εντυπωσιακές αλλαγές της εποχής μας.

Η δεύτερη μέρα του συνεδρίου έχει, κατά παράδοση, βιωματικό χαρακτήρα. Το θέμα εφέτος ήταν «Η Τέχνη του Βίου» με στόχο να διερευνηθεί η προσέγγιση της ζωής ως ένα έργο τέχνης, αναδεικνύοντας πώς ο στοχαστικός ηγέτης φιλοτεχνεί τη ζωή του με τις επιλογές του. 

Η ιστορικός Μαρία Ευθυμίου υπενθύμισε την πολυτιμότητα των διδαγμάτων που μας κληροδοτεί το παρελθόν, ο Δημήτρης Τζαχάνης Υπεύθυνος του Gestalt Institute of San Francisco στην Ελλάδα μίλησε για την «τέχνη του να παραμένεις αρχάριος» ενώ ο διάσημος Έλληνας ζωγράφος Χρήστος Μποκόρος και ο καταξιωμένος ηθοποιός και σκηνοθέτης Δημήτρης Λιγνάδης παρουσίασαν μία δημιουργική οπτική της πραγματικότητας μέσα από το οπτικό πρίσμα της τέχνης τους.

Ο κ. Γιάννης Αναστασόπουλος, Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΑΣΕ στην τοποθέτησή του στο τέλος των εργασιών του συνεδρίου  επεσήμανε την ανάγκη για ευελιξία σε μία περίοδο μεγάλων αλλαγών, τονίζοντας χαρακτηριστικά:  «Ηγέτης δεν είναι ο αρχηγός, αλλά ο στοχαστής της αλλαγής».

Το Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ έκλεισαν με τον δικό τους ιδιαίτερο τρόπο ο Μάνος Βουλαρίνος και ο Πέτρος Νικολάου που «διακτινίστηκαν» στη σκηνή του Συνεδρίου μετά από μία … επεισοδιακή σύνδεση με το στούντιο της ραδιοφωνικής τους εκπομπής.

Το 30ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ υποστήριξαν οι εταιρίες:
Χρυσός Χορηγός: VOLVO | Κύριος Χορηγός: EDENRED | Χορηγοί: AVIS, COCA-COLA 3E, DAIKIN, EY, GREEN PROPERTIES, XEROX, ΟΤΕ | Υποστηρικτές: AIG, LAMDA DEVELOPMENT, LINKAGE, OTIS, ΚΑΥΚΑΣ, ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ | Χορηγοί επικοινωνίας: Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ και BOUSSIAS COMMUNICATIONS.

  



Επισκεφθείτε τη διεύθυνση: https://easeconference.gr και μάθετε τα πάντα για το συνέδριό μας!
Το site θα εμπλουτίζεται συχνά με τα νέα, τις ανακοινώσεις, το φωτογραφικό υλικό και τα videos από το Συνέδριο. Όλες οι πληροφορίες συγκεντρωμένες και διαθέσιμες για εσάς, κάθε στιγμή!