Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΜΕΛΗ

You don’t need a title to be a leader.          

Multiple Attributions

The greatest leaders mobilize others by coalescing people around a shared vision.          

Ken Blanchard

My responsibility is getting all my players playing for the name on the front of the jersey, not the one on the back.          

Unknown

Σοφός ο γνωρίζων χρήσιμα          

 Αισχύλος

He who has never learned to obey cannot be a good commander.          

Aristotle

Effective leadership is putting first things first. Effective management is discipline, carrying it out.          

Stephen Covey

I am endlessly fascinated that playing football is considered a training ground for leadership, but raising children isn’t.          

Dee Dee Myers

Where there is no vision, the people perish.          

Proverbs 29:18

Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it.          

General Dwight Eisenhower

The leader has to be practical and a realist yet must talk the language of the visionary and the idealist.          

Eric Hoffer

Πρόγραμμα Mentoring

Η χαρά να εμπνέεις και να εμπνέεσαι, αυτό είναι ηγεσία.

Η ΕΑΣΕ, μετά την ολοκλήρωση τριών επιτυχημένων κύκλων του Προγράμματος Mentoring, ξεκινά τον Δ' Κύκλο με τη συμμετοχή  αξιόλογων Μεντόρων, που έχουν πολλά να προσφέρουν από την πολύτιμη εμπειρία τους.
Δήλωσε συμμετοχή στο Πρόγραμμα ως Mentee και επίλεξε τον Mentor που θα σε εμπνεύσει  και θα σε καθοδηγήσει για στα επόμενα βήματά σου προς την κορυφή!

Το Πρόγραμμα Mentoring της ΕΑΣΕ

Σε μια δύσκολη εποχή, που μια ανεξάρτητη συμβουλή από ένα έμπειρο, επιτυχημένο στέλεχος χωρίς ίδιον συμφέρον είναι ανεκτίμητη, το Mentoring ως πρόγραμμα της ΕΑΣΕ, είναι η σχέση μεταξύ δύο ανωτάτων στελεχών στην οποία ο Mentee απευθύνεται στον Mentor για έμπνευση, διαφορετική οπτική, όραμα και καθοδήγηση, με σκοπό την αντιμετώπιση σημαντικών ζητημάτων στην πορεία της δουλειάς του ή της καριέρας του.

Για να είναι αποτελεσματικό και λειτουργικό, το Πρόγραμμα είναι συνεχές, ανανεώνεται και πραγματοποιείται σε κύκλους εξάμηνης διάρκειας. Οι δε συναντήσεις που θα συμφωνηθούν από τους Mentors και Mentees θα έχουν συνολική διάρκεια τουλάχιστον 6 ώρες στο διάστημα των έξι μηνών.

Το πρόγραμμα απευθύνεται αποκλειστικά στα μέλη της ΕΑΣΕ.


Γιατί να γίνετε Mentee

Τα οφέλη του προγράμματος:

  • Δυνατότητα επιλογής του Mentor με σειρά προτίμησης τεσσάρων ονομάτων.
  • Μετάδοση χρήσιμων συμβουλών για την αντιμετώπιση σημαντικών προβλημάτων της θέσης / καριέρας του.
  • Γρήγορη ανταπόκριση, που και εάν ακόμα δεν δώσει τη λύση, θα βοηθήσει τον Mentee στην πληρέστερη αντιμετώπιση του προβλήματος.
  • Βελτίωση δικτύου επαφών. (Networking)
  • Υψηλού επιπέδου Mentors  μπορούν να αποτελέσουν role models για τους Mentees τους.
  • Μια σχέση ανθρώπινη μεταξύ επαγγελματιών με κοινά θέματα και προβλήματα.

Αρχές Λειτουργίας
  • Εμπιστευτικότητα.
  • Συμφωνία μεταξύ Mentor και Mentee για ορισμό συναντήσεων.
  • Πλήρης εικόνα για το τι ζητάει ο Mentee  από τον Mentor.
  • Ο Mentee είναι απόλυτα υπεύθυνος για τις αποφάσεις του, ανεξαρτήτως των συμβουλών που δέχεται από τον Mentor.

Διαδικασία Συμμετοχής στο Πρόγραμμα

Για τη διασφάλιση της επιτυχίας έχει γίνει επιλογή πολύ αξιόλογων Mentors. Πατήστε εδώ για να δείτε το προφίλ τους.

O Mentee επιλέγει έως 4 προτιμητέους Μentors και δηλώνει γραπτώς την προτίμησή του και αποστέλλοντας παράλληλα σύντομο Β.Σ. και φωτογραφία στο [email protected]

Παράλληλα, συμπληρώνει σύντομο ερωτηματολόγιο σχετικά με τις προσδοκίες του από το Πρόγραμμα.

Η ΕΑΣΕ συγκεντρώνει τις δηλώσεις συμμετοχής και ενημερώνει τους Mentors.

Κατόπιν οι Mentees ενημερώνονται από την ΕΑΣΕ για τον Mentor με τον οποίο θα έρθουν σε επαφή και λαμβάνουν  τα στοιχεία επικοινωνίας μαζί τους.

Η επικοινωνία μεταξύ Mentor και Mentee είναι στη διακριτική ευχέρεια των μερών με σεβασμό στο χρόνο αμφοτέρων. Πρέπει να συμφωνήσουν για τη διάρκεια των συναντήσεων και τη συχνότητα.

Για να αποδώσει η σχέση και να ωφελήσει τα μέγιστα τον Mentee, ο Mentor πρέπει να έχει στη διάθεσή του την πλήρη εικόνα.


Για τη σωστή λειτουργία του προγράμματος θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας.

Η ΕΑΣΕ δεν δεσμεύεται ότι:

- Θα καλύψει όλους τους ενδιαφερόμενους άμεσα, παρότι θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια.

- Για το χρόνο ένταξης και συμμετοχής στο πρόγραμμα, το οποίο μπορεί να τροποποιηθεί ανάλογα με τη διαθεσιμότητα των Mentors.