Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΝΕΑ

You don’t lead by pointing and telling people some place to go. You lead by going to that place and making a case.          

Ken Kesey

You don’t lead by hitting people over the head that’s assault, not leadership.          

Dwight Eisenhower

To do great things is difficult; but to command great things is more difficult.          

Friedrich Nietzsche

No man is good enough to govern another man without that other’s consent.          

Abraham Lincoln

All of the great leaders have had one characteristic in common: it was the willingness to confront unequivocally the major anxiety of their people in their time. This, and not much else, is the essence of leadership.          

John Kenneth Galbraith

As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others.          

Bill Gates

Great leaders are almost always great simplifiers, who can cut through argument, debate, and doubt to offer a solution everybody can understand.          

General Colin Powell

Leaders think and talk about the solutions. Followers think and talk about the problems.          

Brian Tracy

The nation will find it very hard to look up to the leaders who are keeping their ears to the ground.          

Sir Winston Churchill

Anyone can hold the helm when the sea is calm.          

Publilius Syrus

Λογότυπος

Το ιδανικό μοντέλο διαχείρισης εξουσίας αναζητήθηκε από τα πολύ παλιά χρόνια και πήρε ουσιαστική μορφή στην Πλατωνική Πολιτεία.

Διαλέξαμε στο λογότυπό μας μια παραλλαγή του ρητού του Σόλωνα "αγαθοίς  ομίλει", μια προτροπή για συναναστροφή με τους καλούς, μέσα από την οποία προκύπτει όφελος για το ίδιο το άτομο.

Με το σλόγκαν αυτό γίνεται μια αναγνώριση της αξιοκρατικής εξέλιξης των Γενικών Διευθυντών  και κυρίως, παροτρύνονται τα μέλη να γίνονται συνεχώς καλύτερα, παίρνοντας από το περιβάλλον τους, μέσα και έξω από την ΕΑΣΕ, τα πρότυπα εκείνα που θα τα κάνουν συνεχώς καλύτερους επαγγελματίες και πολίτες.