Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΕΑΣΕ

To command is to serve, nothing more and nothing less.          

Andre Malraux

You don’t lead by pointing and telling people some place to go. You lead by going to that place and making a case.          

Ken Kesey

The very essence of leadership is that you have to have a vision. It’s got to be a vision you articulate clearly and forcefully on every occasion. You can’t blow an uncertain trumpet.          

Reverend Theodore Hesburgh

My own definition of leadership is this: The capacity and the will to rally men and women to a common purpose and the character which inspires confidence.          

General Montgomery

He who has never learned to obey cannot be a good commander.          

Aristotle

People buy into the leader before they buy into the vision.          

John Maxwell

A good leader is a person who takes a little more than his share of the blame and a little less than his share of the credit.          

John Maxwell

Σοφός ο γνωρίζων χρήσιμα          

 Αισχύλος

Not the cry, but the flight of a wild duck, leads the flock to fly and follow.          

Chinese Proverb

Management is efficiency in climbing the ladder of success; leadership determines whether the ladder is leaning against the right wall.          

Stephen Covey

Η ΕΑΣΕ Κοινωνικός Εταίρος

Ο Γενικός Διευθυντής μεταφέρει στους εργαζόμενους και υπερασπίζεται τα συμφέροντα των μετόχων. Γι' αυτό και οι εργαζόμενοι τον θεωρούν συνήθως μέρος της εργοδοσίας. Παράλληλα, μεταφέρει στους εργοδότες και υπερασπίζεται τα συμφέροντα των εργαζομένων. Δεν παύει, όμως, για την εργοδοσία να είναι και αυτός ένας εργαζόμενος.

Ο Γ.Δ. αποτελεί τη γέφυρα ανάμεσα στην εργοδοσία και τους εργαζόμενους και καταλαβαίνει καλύτερα από κάθε άλλον τα σημεία εκείνα στα οποία ισορροπούν τα δίκαια συμφέροντα και των δύο πλευρών στον καλύτερο βαθμό για τους ίδιους και την επιχείρηση.
Με αυτές τις γνώσεις και αυτό τον ρόλο, οι Γ.Δ. αποτελούν ένα τρίτο αξιόπιστο Κοινωνικό Εταίρο που συμπληρώνει την Εργοδοσία και τους Εργαζομένους.

Φιλοδοξία της ΕΑΣΕ είναι να παίξει στην Ελλάδα ένα τέτοιο ρόλο, πιστεύοντας ότι η συμμετοχή της στους κοινωνικούς διάλογους θα έχει μόνο θετικά αποτελέσματα.
Ήδη έχει γίνει μια αρχή και ο ρόλος αυτός έχει αρχίσει να αναγνωρίζεται και στη χώρα μας. Παράλληλα, η ΕΑΣΕ έχει αρχίσει συνεργασίες με ευρωπαϊκούς οργανισμούς, ώστε και να μαθαίνει τι γίνεται στην Ευρώπη, αλλά και για να ακούγεται και η φωνή του ελληνικού μάνατζμεντ στα διεθνή φόρα.

Το σκοπό αυτό μπορεί να εκπληρώσει η ΕΑΣΕ ως ο τρίτος πόλος των κοινωνικών εταίρων «εργοδοσία», «εργαζόμενοι», «μάνατζμεντ».
Η διάκριση αυτή σε τρεις πόλους έχει γίνει αποδεκτή σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η CEC European Managers (Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Διοικητικών και Διευθυντικών Στελεχών - CΕC), της οποίας μέλος είναι η ΕΑΣΕ, είναι ο τρίτος πόλος που έχει γίνει αποδεκτός από την Ευρωπαϊκή Ένωση, διαβουλεύεται με αυτή και μετέχει στις συζητήσεις των Κοινωνικών Εταίρων μαζί της.

Η ΕΑΣΕ υπήρξε μόνιμο μέλος του Εθνικού Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας και Ανάπτυξης  καταθέτωντας θέσεις και προτάσεις για θέματα που αφορούν στην οικονομία και στο μάνατζμεντ.

Οι Εκδηλώσεις της ΕΑΣΕ, τα Συνέδρια και οι  Ημερίδες σε θέματα μάνατζμεντ, σε επιχειρηματικά θέματα και θέματα της οικονομίας, έχουν ως τελικό αποτέλεσμα τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της χώρας. Οι Εκδόσεις, Μελέτες και Έρευνες, η κατάθεση των σκέψεων που αποτελούν τις Θέσεις και Απόψεις της ΕΑΣΕ, η συμβουλευτική βοήθεια που μπορεί να δώσει σε κυβερνητικές αποφάσεις, η ΕΑΣΕ ως Think Tank είναι πτυχές του ευρύτερου ρόλου που παίζει η ΕΑΣΕ ως Κοινωνικός Εταίρος.