Δεν έχετε εγγραφεί ακόμα?

Δείτε σύντομα γιατί θα έπρεπε να γίνετε μέλος και εγγραφείτε σήμερα!

  • Βελτιώνουμε

    τα στελέχη που
    είναι μέλη μας
  • Εξυπηρετούμε

    τις ιδιαίτερες απαιτήσεις
    των μελών μας
  • Συνεισφέρουμε

    στην εθνική
    οικονομία
Εγγραφείτε σήμερα

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ:

Είστε συνδεδεμένος ως

Αποσύνδεση
+MENU

ΕΑΣΕ

Τας δε των σοφών ανδρών γνώμας αρετή πλουτίζειν τους κεκτημένους           

Σωκράτης

Education is the mother of leadership.          

Wendell Willkie

The final test of a leader is that he leaves behind him in other men, the conviction and the will to carry on.          

Walter Lippman

It is absurd that a man should rule others, who cannot rule himself.          

Latin Proverb

Ανάγκη μεγάλων γνωμών και διανοιών, ίσα και τα ρήματα τίκτει           

Αριστοφάνης

Leadership is lifting a person’s vision to high sights, the raising of a person’s performance to a higher standard, the building of a personality beyond its normal limitations.          

Peter Drucker

To command is to serve, nothing more and nothing less.          

Andre Malraux

A leader is best when people barely know he exists, when his work is done, his aim fulfilled, they will say: we did it ourselves.          

Lao Tzu

A competent leader can get efficient service from poor troops, while on the contrary an incapable leader can demoralize the best of troops.          

John J Pershing

I am endlessly fascinated that playing football is considered a training ground for leadership, but raising children isn’t.          

Dee Dee Myers

Η ΕΑΣΕ Κοινωνικός Εταίρος

Ο Γενικός Διευθυντής μεταφέρει στους εργαζόμενους και υπερασπίζεται τα συμφέροντα των μετόχων. Γι' αυτό και οι εργαζόμενοι τον θεωρούν συνήθως μέρος της εργοδοσίας. Παράλληλα, μεταφέρει στους εργοδότες και υπερασπίζεται τα συμφέροντα των εργαζομένων. Δεν παύει, όμως, για την εργοδοσία να είναι και αυτός ένας εργαζόμενος.

Ο Γ.Δ. αποτελεί τη γέφυρα ανάμεσα στην εργοδοσία και τους εργαζόμενους και καταλαβαίνει καλύτερα από κάθε άλλον τα σημεία εκείνα στα οποία ισορροπούν τα δίκαια συμφέροντα και των δύο πλευρών στον καλύτερο βαθμό για τους ίδιους και την επιχείρηση.
Με αυτές τις γνώσεις και αυτό τον ρόλο, οι Γ.Δ. αποτελούν ένα τρίτο αξιόπιστο Κοινωνικό Εταίρο που συμπληρώνει την Εργοδοσία και τους Εργαζομένους.

Φιλοδοξία της ΕΑΣΕ είναι να παίξει στην Ελλάδα ένα τέτοιο ρόλο, πιστεύοντας ότι η συμμετοχή της στους κοινωνικούς διάλογους θα έχει μόνο θετικά αποτελέσματα.
Ήδη έχει γίνει μια αρχή και ο ρόλος αυτός έχει αρχίσει να αναγνωρίζεται και στη χώρα μας. Παράλληλα, η ΕΑΣΕ έχει αρχίσει συνεργασίες με ευρωπαϊκούς οργανισμούς, ώστε και να μαθαίνει τι γίνεται στην Ευρώπη, αλλά και για να ακούγεται και η φωνή του ελληνικού μάνατζμεντ στα διεθνή φόρα.

Το σκοπό αυτό μπορεί να εκπληρώσει η ΕΑΣΕ ως ο τρίτος πόλος των κοινωνικών εταίρων «εργοδοσία», «εργαζόμενοι», «μάνατζμεντ».
Η διάκριση αυτή σε τρεις πόλους έχει γίνει αποδεκτή σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η CEC European Managers (Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Διοικητικών και Διευθυντικών Στελεχών - CΕC), της οποίας μέλος είναι η ΕΑΣΕ, είναι ο τρίτος πόλος που έχει γίνει αποδεκτός από την Ευρωπαϊκή Ένωση, διαβουλεύεται με αυτή και μετέχει στις συζητήσεις των Κοινωνικών Εταίρων μαζί της.

Η ΕΑΣΕ υπήρξε μόνιμο μέλος του Εθνικού Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας και Ανάπτυξης  καταθέτωντας θέσεις και προτάσεις για θέματα που αφορούν στην οικονομία και στο μάνατζμεντ.

Οι Εκδηλώσεις της ΕΑΣΕ, τα Συνέδρια και οι  Ημερίδες σε θέματα μάνατζμεντ, σε επιχειρηματικά θέματα και θέματα της οικονομίας, έχουν ως τελικό αποτέλεσμα τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της χώρας. Οι Εκδόσεις, Μελέτες και Έρευνες, η κατάθεση των σκέψεων που αποτελούν τις Θέσεις και Απόψεις της ΕΑΣΕ, η συμβουλευτική βοήθεια που μπορεί να δώσει σε κυβερνητικές αποφάσεις, η ΕΑΣΕ ως Think Tank είναι πτυχές του ευρύτερου ρόλου που παίζει η ΕΑΣΕ ως Κοινωνικός Εταίρος.